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        為了更好地幫助集團(tuán)員工準(zhǔn)確理解和把握企業(yè)年金政策內(nèi)容，擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面，維護(hù)員工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，建立人才激勵(lì)機(jī)制。2022年4月14日，州文旅集團(tuán)特邀建行旗下建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司高級(jí)經(jīng)理鄧浩然到集團(tuán)公司，開(kāi)展企業(yè)年金政策宣講暨業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。集團(tuán)人力資源部及各級(jí)子公司年金相關(guān)負(fù)責(zé)同事共15人參加培訓(xùn)。

        在會(huì)上，鄧浩然經(jīng)理從宏觀政策角度解讀了現(xiàn)行的企業(yè)年金制度，以“企業(yè)發(fā)展的成果與員工共享”的經(jīng)營(yíng)理念深入詮釋了建立企業(yè)年金對(duì)職工、對(duì)企業(yè)的意義。講座內(nèi)容結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，系統(tǒng)詳實(shí)，圖文并茂，讓與會(huì)人員對(duì)企業(yè)年金政策和運(yùn)行情況有了更透徹的了解。同時(shí)，鄧浩然經(jīng)理針對(duì)企業(yè)和員工關(guān)心的代表性問(wèn)題作了答疑，賬戶(hù)轉(zhuǎn)入、退休領(lǐng)取最佳金額、延稅比例計(jì)算等實(shí)際操作中會(huì)碰到的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的解答，達(dá)到了政策宣傳、答疑釋惑的預(yù)期效果。對(duì)集團(tuán)及下屬各單位在工作中更好的服務(wù)職工、解決問(wèn)題有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。

        講座結(jié)束后，會(huì)議主持人人力資源部劉秋梅同志作總結(jié)講話(huà)。指出，企業(yè)年金不僅是企業(yè)職工退休生活保障的重要補(bǔ)充形式，也是企業(yè)調(diào)動(dòng)職工積極性，吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。各子公司分管或從事人力資源、企業(yè)年金管理等相關(guān)工作的干部職工，要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和深入理解，切實(shí)將企業(yè)年金政策宣貫好，讓其真正發(fā)揮出增加企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的積極作用。